Diversity-Training

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ANMELDUNG ZUM PRÄSENZTAG Gender-, Diversity- und Kompetenztraining

Sie erhalten jedes Monat eine Einladung, weil Sie bei mir ein Gender-, Diversity- oder Kompetenztraining gemacht haben und 11 x im Jahr finden dazu Praxistage statt.
Die Teilnahme ist kostenlos und war im Seminarpreis inkludiert.

An diesem Tag werden wir uns über die Erfahrungen aus der Trainings-Praxis zu unten angeführten Themen befassen:
Genderthema
Diversity
Kompetenz

Die Teilnahme basiert auf freiwilliger Basis und daher ersuche ich um verbindliche Anmeldung!

Als Person-zentrierter Psychotherapeut und Trainer wird dieser Tag eindeutig anders verlaufen, als man sich normalerweise ein Seminar vorstellt.
Wichtiger als meine Beiträge sind die Erfahrungen von Ihnen und es wird sicher ein sehr interessanter Tag, an dem alles Platz haben kann, was zum Thema passt.

Die Praxistage finden jedoch nur dann statt, wenn sich mindestens 5 Personen angemeldet haben und ich bitte Sie vor Beginn eines Präsenztages auf Doodle selbst nach zu sehen, ob diese Anzahl erreicht wurde.
Aus zeitlichen und organisatorischen Gründen erfolgt keine Verständigung meinerseits, falls nicht genügend Anmeldungen vorhanden sind.

Anrechenbarkeit: 8 Std. Fortbildung für LebensberaterInnen
Meine aktuellen Preise können mit dem Link auf meine Webseite weitergeben, wo auch im Vorfeld alle Skripten zu finden sind, damit man sofort starten kann:
https://beratung-coaching-psychotherapie.at/gender-diversity-kompetenz/

Desweiteren sind im Seminarpreis inkludiert:
Individuelles Einzeltraining um SOFORT zu STARTEN
Supervision & Coaching per Telefon
Unbegrenzte Teilnahme an den Präsenztagen (11 x pro Jahr)

Ich begrüße Sie herzlich bei unserem TrainerInnen-Training.
Sie lernen selbstständig und wählen anhand der vorgeschlagenen Skripten und Videos, recherchieren zum Thema und bereiten sinnvolles Material für Ihre Seminare und Trainings vor.
Es geht nicht darum, etwas für mich oder eine Prüfung zu erstellen!

Wann erhalten Sie Ihre Zertifikate?
Die Zertifikate erhalten Sie in der Regel nach Absolvierung der Module und der Abgabe einer schriftlichen Seminararbeit im Ausmaß von 5 – 10 Seiten zum Thema Gender- und Diversity bzw. Kompetenzbasierung. Diese schriftliche Arbeit sollte eine Arbeitsunterlage für Sie selbst sein, entweder im Training oder in der Einzelberatung. Dazu können Sie alle vorgeschlagenen Skripten, Bücher und Videos als Grundlage verwenden.

Sie erhalten folgende Skripten:
Pflichtlektüre
·       Gender Mainstreaming – Gleichstellungsorientierung im Training/Coaching;
47 Seiten (Hauptskriptum)

Wahllektüre (vertiefendes zum Thema Diversity):
·       Praxishandbuch – Methoden in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung im multikulturellen Kontext
·       Charta der Vielfalt – Vielfalt als Chance, Vielfalt als Erfolgsfaktor in Unternehmen und öffentlichen Institutionen in Deutschland

Buchempfehlungen:
Vielfalt bringt's! Diversity Management für Kleinunternehmen [Broschiert]
Horniak Günter (Autor), Cimzar Mathias (Autor)

HIER GEHT ES ZUM SKRIPTEN-DOWNLOAD:

Pflichtlektüre Gender Training
Gender Mainstreaming / Diversity Management: https://www.slideshare.net/secret/1X5KWaqjD8srDb

Wahllektüre Gender Training
Publikation Vielfalt als Chance: https://www.slideshare.net/secret/IeWj1kQw7Rk5LT
Gender und Arbeitsmarkt: https://www.slideshare.net/secret/ud6rn0n5AblTa

Pflichtlektüre Diversity Training
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext: https://www.slideshare.net/secret/KON8JfjYF8cDcd

Pflichtlektüre Kompetenzprofil
Praxishandbuch Kompetenzorientierung: https://www.slideshare.net/secret/3NzvWrOp7sUYyp
Kompetenzprofil: https://www.slideshare.net/secret/s4o7ozNKn8rru0

Lust auf mehr?
Allgemein zum Thema Training & Lernen
Trainer Training Skript: https://www.slideshare.net/secret/L0y32WQsTJm6jI
Lernen in Freiheit (Carl R. Rogers): https://www.slideshare.net/secret/2zRNvlURaIp3Ki
Arbeit mit/in Gruppen (Carl R. Rogers): https://www.slideshare.net/secret/E8XnIs6W1IJVjB
Die Person als Mittelpunkt der Wirklichkeit (Carl R. Rogers): https://www.slideshare.net/secret/LXOKCbWDhvOhUg
Vortrag Jesper Juul - "Das lernende Dreieck“: https://www.youtube.com/watch?v=iCD7uo2Iahg
"Gehorsam macht krank" Jesper Juul: https://www.youtube.com/watch?v=SWoByyUCP88&t=256s
Wie man Kinder & Jugendliche inspirieren kann - Prof. Dr. Dr. Gerald Hüther im Interview: https://www.youtube.com/watch?v=SEa21m5IAKY
Berufsorientierung Methodenhandbuch: https://www.slideshare.net/secret/n47P4KRoSEOYdu
Beziehung & Bindung: Hans Joachim Maas: https://www.youtube.com/watch?v=pOv7WIXGi6w

GENDER MAINSTREAMING
Vera F Birkenbihl Männer Frauen Teil 1 und 2: https://www.youtube.com/watch?v=PIKuDKxyc24&index=4&list=PLRc2wXZKBLzIfnyzBBVg49HRVX5e724_Q
Dr. Gerald Hüther: Mädchen und Jungs - wie verschieden sind sie?: https://www.youtube.com/watch?v=V5UAgR8gyFY

DIVERSITY MANAGEMENT & ANTI-DISKRIMINIERUNG (YouTube Videos)
Zusätzliche Videos zum Thema:
Das Video "Blueyed" kann ich nur empfehlen. Sie finden es auf Youtube unter:
1.Teil https://www.youtube.com/edit?o=U&feature=vm&video_id=XQhFwvbKpY0
2.Teil https://www.youtube.com/watch?v=qA5S56VbNx0
3.Teil https://www.youtube.com/watch?v=W_lSr6yIRNo
4.Teil https://www.youtube.com/watch?v=BMYi7TMthN4
5.Teil https://www.youtube.com/watch?v=JZInPDICkyg
6.Teil https://www.youtube.com/watch?v=a9e7zySfkws
7.Teil https://www.youtube.com/watch?v=Z8WuNzu3IgU
8.Teil https://www.youtube.com/watch?v=QtbWpVQpRw4
9.Teil https://www.youtube.com/watch?v=sUefWLhOzO8
10.Teil https://www.youtube.com/watch?v=su1LpRG9rtQ

Jürgen Schlicher: "Der Rassist in uns - Zur Anatomie von Diskriminierungsstrukturen": https://www.youtube.com/watch?v=MZDq8ZIp9N8&t=133s
Jürgen Sachlicher: Ist Integration erlernbar: https://www.youtube.com/watch?v=mPeitts8sUI&t=7s
Vera F. Birkenbihl -Was wir unbedingt über die islamische Welt wissen müssen: https://www.youtube.com/watch?v=C8u1Re_8gF0